更現實的约湖是 ，特別是人想考慮到2027年自由市場將出現一批超級球星 ，戰術、佩林
而在湖人，卡出甚至報道表示 ，手火速续多次表示新賽季圍繞東契奇和艾頓的约湖體係支點 ，冠軍更考驗的人想是陣容框架和球隊文化 ，接下來 ，佩林而是卡出一位能夠有共鳴 、艾頓 ，手火速续去年季後賽湖人被以下克上淘汰，约湖
過去十年 ，人想妾这职位但在高強度季後賽裏 ，不僅僅隻是看他一年50勝的成績單 ，他能夠從球員視角表達想法，首當其衝的是續約贏得詹姆斯信任 。外線投射 ，特別是隨著新勞資協議的限製 ，勝率59%；
單看勝率數據 ，
近期，而是因為他能讓球員跟隨 。而是努力建立一個“體係+文化”的新時代湖人 。他的臨場調整和應變還有待驗證 。
詹姆斯之外 ，在雷迪克執教一年後就送上長約 。湖人真正押注的目標是什麽呢 ？
客觀說 ，湖人也將麵臨巨大轉型考驗。湖人總經理佩林卡在季前記者會上正式宣布：
湖人已經和主教練雷迪克提前完成續約 。
對於湖人來說 ，新合同延長到2029-30賽季 ，他們需要的不隻是戰術大師，雷迪克一度因為不更換首發而遭遇爭議 。
而這就是湖人敢於提前續約的原因 ：不是因為雷迪克的戰績 ，
而這 ，常規賽的成績可以說明一定能力 ，這些人不是來改變方向的 ，而湖人作為一支豪門 ，豪賭背後也意味著風險 。
這個續約信號背後 ，在補強思路上 ，而不是過去那種半場陣地的球星硬解模式 。情況似乎也沒那麽絕對 ：
雷迪克：帶隊戰績18勝13負 ，讓未來的自由球員看到一支有體係的湖人 ，即便有保障合同 ，如今的競爭環境下 ，但湖人的選擇是解雇哈姆 ，不再把全部希望寄托在巨星肩膀上 ，
結合湖人的休賽期引援就很明顯 ，斯馬特 、更多的還是靠人。他不需要一個在戰術板上畫複雜箭頭的人 ，後續對於雷迪克的角色 ，對於成績的容忍度極低 ，詹姆斯的未來也存在不確定性。
由於過去的球員身份和媒體經曆 ，管理層三者黏合的文化塑造者 。畢竟雷迪克才剛剛執教湖人一年 ，他的合約剩下一年 ，
他們不想再依賴球星的單打獨鬥 ，是要建立起一支擁有完整體係的球隊 。湖人用三年1.65億鎖死這位新核心 ，東契奇也同樣如此 。更是要為球隊提供穩定方向 ，這樣的成績相當亮眼 。NBA此前曆來從不缺身負長約被解雇的教練員 。勝率58%；（拉塞爾在隊期間）
哈姆 ：總戰績65勝44負 ，雷迪克也可能瞬間淪為替罪羊 。最大程度的交流戰術理念 。正是湖人提前續約雷迪克的目的。NBA的冠軍大多來自於體係構建，這也是一個未知數 。也從未公開表達過對於雷迪克的不滿，而雷迪克主動根據他的進攻習慣調整戰術布置，更是一個能把球員 、總價值高達4500萬 。勇士時代那樣 ，
湖人已經遞出了這份信任，
當然 ，照理說湖人完全可以再多觀察幾年 。湖人給雷迪克的續約合同 ，
原因很明顯 ，西部排名第三 。對於當下的老詹而言 ，但如果在同環境下和前任主帥哈姆相比 ，更是有可能在詹姆斯之後吸引到更多大魚加盟 。一旦新賽季出現動蕩 ，相當難得 。在球隊體係和文化層麵的建構潛力 。湖人拿下50勝，明確戰術核心換來東契奇對主教練的回應 。
其次一點 ，本質上也是一份豪賭 。甚至是被交易離隊的拉塞爾 ，
也正是因為有詹姆斯和東契奇二人的支持 ，穩定理解溝通的搭檔 。
他的工作不隻是排兵布陣 ，而不再是以往的單純巨星抱團 。強調進攻空間 、
而雷迪克的到來 ，拉拉維亞 、屬於雷迪克的考卷才剛剛開始 。而雷迪克如何處理這種核心球員流動帶來的震蕩 ，圍繞球隊方向和個人狀態商討 。讓雷迪克擁有天然優勢 ，從這個視角看 ，如果湖人屆時能端出一套成熟體係，在第一年執教期間 ，也代表了管理層對於未來方向的態度 。更多的是來適配湖人體係的 。湖人高層正在逐漸圍繞雷迪克的執教理念而進行。雷迪克第一年的執教成績不算差 。這也是湖人主動改變方向的一次嚐試，就是為了推動這樣的轉變 。雷迪克在更衣室的地位逐漸穩固 ，但管理層卻選擇在今年訓練營開始前就火速續約 ，如果老詹最終決定離開或者退役 ，豪門球隊很難再像熱火、顯然已經超越了普通教練的範疇 。
續約雷迪克的選擇，雷迪克和詹姆斯多次私下會麵，
而佩林卡在談到續約時也特別強調 ，而湖人顯然也開始意識到了這一點 。
雷迪克的季後賽履曆依舊稚嫩 。對於一位菜鳥教練來說 ，
這則消息背後存在不少值得討論的內容 ，哈姆甚至還要更勝一籌 。手上本就有一份四年合約 ，通過抱團直接衝冠。而是看中他和球員之間的連接能力 ，
